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Chargé de communication (F/H)

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Activités

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Conception de supports de communication
  • Appréhender les demandes et les informations qui conditionnent leur exécution (recevoir le brief)
  • Effectuer les travaux préparatoires si nécessaires
Réalisation de supports de communication
  • Réaliser les ouvrages (maquette, illustration, graphisme, diaporama, etc.) et effectuer les modifications ou corrections éventuelles
  • Réaliser la revue de presse quotidienne
Production et coordination des réalisations
  • Produire certains documents imprimés en interne
  • Suivre les productions et la diffusion des documents et supports

Digital

Création et mise en œuvre de contenus
  • Produire des contenus (rédaction, infographie, vidéo, photographie, diaporama) adaptés aux canaux et réseaux sociaux employés et les publier
  • Participer à la planification des publications
  • Réaliser la mise à jour régulière des panneaux d’information lumineux
  • Réaliser les infolettres de la collectivité interne et externes
  • Évaluer l’opportunité de mettre en place des outils de publication en fonction du nombre de pages, de comptes à gérer et des différents réseaux Veille sur la e-réputation de la collectivité
  • Suivre les échanges sur les réseaux sociaux afin d’alerter des services sur les échanges et les demandes les concernant
Développement des audiences
  • Développer des modes d’animation des réseaux sociaux innovants et interactifs : jeux, concours, flux d’actualité, lettres d’information, blogs, partages d’expériences
  • Entretenir une veille sur les outils de communication digitale, les usages, les tendances, les sites...

Compétences attendues

  • Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique
  • Maîtriser les techniques de PAO et d’infographie (maquette, illustration, mise en page, typographie, colorimétrie, etc.)
  • Techniques rédactionnelles (écrit, web, réseaux sociaux, etc.)
  • Progiciels de PAO et d’infographie (Suites Adobe CCC, Office, environnement Mac)
  • Techniques et moyens de la communication sur les réseaux sociaux
  • Processus et techniques d’impression
  • Outils numériques et du multimédia
  • Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
  • Aisance relationnelle
  • Rigueur, méthode, esprit de synthèse
  • Capacité à travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Poste à temps complet (35 heures par semaine)
  • Contractuel (1 an renouvelable)
  • Prise de poste dès que possible
  • Déplacements ponctuels (être titulaire du permis de conduire)
  • Chèques restaurant
  • Participation de l’employeur à un contrat labellisé de prévoyance
  • Action sociale (CNAS)

A noter

Dans le cadre de sa politique visant à l’égalité professionnelle des femmes et des hommes, la communauté de communes recrute sans distinction de genre pour l’ensemble de ses offres d’emploi.

Adresses utiles

Communauté de Communes (services généraux)

Ressources humaines

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